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軟體工程師
職位職能：
1. 根據開發進度和任務分配，高品質完成相應模組軟體的設計、開發、程式設計任務；
2. 進行程式單元、功能的測試，查出軟體存在的缺陷並保證其品質；
3. 參與客戶需求調研與需求文檔、程式設計文檔、用戶使用文檔；
4. 如作為組長，需帶領團隊一同工作；
5. 所寫的任何代碼必須實現文檔化；
6. 能獨立處理和解決所負責的任務。
職位要求：
1. 本科以上學歷
2. 電腦相關專業，良好的英文閱讀能力，如能書寫英語則更佳；
3. 兩年或以上.net開發工作經驗
4. 有大中型專案開發經驗者優先考慮；
5. 熟悉多層開發應用架構，具有ERP, CRM, HRMIS, Reporting Service, Workflow企業軟體發展經驗優先考慮；
6. 熟練掌握C#，熟悉Microsoft.NET Framework框架及MVC模式，並熟練使用VS.NET開發工具；
7. 熟練使用WEB2.0開發相關的技術，熟悉用戶體驗和UI設計，對B/S架構有深入的瞭解；
8. 熟練掌握SQL語言、存儲過程及MS SQL SERVER，能使用SQL語句處理較複雜的邏輯，能獨立編寫存儲過程、觸發器、函數等；
9. 思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，做事認真、細緻、有責任心，能夠承擔一定工作壓力，有良好的溝通能力；
10. 有良好的團隊合作精神及獨立的工作能力。
客戶經理
職位職能：
1. 進行各種市場訊息收集、調研和分析；
2. 電話、電郵聯絡潛在客戶；
3. 尋找並聯絡潛在客戶，進行產品演示，並整理需求資訊成為文檔；
4. 擬定合同與方案，並進行商務談判；
5. 在專案實施週期內協調客戶關係，協助專案管理和程式師儘快完成專案交付；
6. 其他需要進行的市場和銷售活動；
7. 準備演示產品，進行系統功能測試和資料錄入；
8. 製作銷售資料；
9. 完成銷售任務。
職位要求：
1. 人力資源管理或者電腦相關專業，大學以上學歷；
2. MBA優先考慮；
3. 良好的英文閱讀能力，能書寫英語；
4. 能熟練使用MS Office 等辦公軟體準備銷售資料；
5. 頭腦靈活，具有很強的應變能力和市場開拓精神；
6. 具有2年以上人力資源管理軟體（HRMS）、CRM、ERP、財務軟體或BPM的市場經驗或銷售經驗；
7. 具備2年以上軟體演示、方案撰寫和專案實施的經歷；
8. 能獨立開發潛在客戶和跟進客戶和專案；
9. 熟悉ERP, CRM, HRMS, Reporting Service, Workflow等企業軟體的使用；
10. 熟悉勞動法律法規和HRMS使用；
11. 有良好的團隊合作精神及獨立的工作能力；
12. 思維清晰敏捷、口齒清晰、具良好的口頭和書面表達能力；做事認真、細緻、有責任心，能夠承擔完成銷售額壓力，有良好的溝通能力和上進心。
銷售助理
職位職能：
1. 進行各種市場訊息收集、潛在客戶信心收集、調研和分析；
2. 電話對潛在客戶的購買意願進行跟進；
3. 對客戶進行回訪、調查。
職位要求：
1. 良好的口頭表達能力，擅於溝通，語言親和力強，客戶服務意識強；
2. 工作認真，踏實肯幹，主動，膽大心細；
3. 頭腦靈活，具有很強的應變能力和市場開拓精神，喜歡從事具有挑戰性的銷售工作;
4. 熟練使用MS Office電腦辦公軟體;
5. 有很強的責任心與敬業精神。